Mobbing w pracy – zapobieganie, procedury, konsekwencje
Jeśli chcesz zamówić tę publikację w wersji tradycyjnej (produkt fizyczny w cenie 49 zł + koszt wysyłki), złóż zamówienie telefonicznie pod numerem +48 22 343 38 52 (jesteśmy do dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00).
W poradniku „Mobbing w pracy – zapobieganie, procedury, konsekwencje” znajdują się przykłady działań, które mogą stanowić mobbing, przedstawione są obowiązki, jakie pracodawca powinien podjąć, aby przeciwdziałać mobbingowi. Piszemy o tym, dlaczego warto mieć procedurę antymobbingową, jakie uprawnienia ma pracownik, wobec którego stosowany jest mobbing, z jakimi roszczeniami może wystąpić i wobec kogo.
Dodatkowo w publikacji omówione zostały projektowane zmiany w przepisach dotyczących mobbingu.
Książka „Mobbing w pracy” to niezbędny poradnik dla każdej organizacji, który pomoże stronom stosunku
pracy uświadomić sobie, kiedy w firmie dochodzi do mobbingu. Wskaże, jakie działania trzeba podjąć, aby zapobiegać temu zjawisku i skutecznie z nim walczyć.